BIM Manager

Als leidinggevende heb je voldoende armen om het achtkoppige team van BIM-modelleurs en -coördinatoren te sturen. Zowel op het hoofdkantoor in Hasselt, als op de werven in en rond Limburg. Je aast met je haviksoog op het naleven van de opgestelde planning en werkt tijdens de studiefase nauw samen met de afdeling tendering. Als draaischijf tussen voorbereiding, uitvoer en aankoop ben je even flexibel als punctueel. Jij hebt niets aan het halve werk. Daarnaast implementeer je ook de broodnodige controleprocessen. En om de afdeling op scherp te zetten, speur je naar innovatie binnen de BIM-software. Je neemt daarbij zelf initiatief voor kennisopbouw en -deling rond het topic binnen de organisatie. Sharing is caring!

Als communicatieve bruggenbouwer sta je in comfortabele spreidstand tussen het team van BIM-modelleurs en projectleiders. Als people manager weet je hoe je een team aan hetzelfde touw kan laten trekken. Idealiter staat de functie van project- of werfleider al eens op je cv en heb je minstens vijf jaar ervaring in de bouwsector. Je hoeft je fantasie dus niet aan te spreken over hoe een BIM-tekening er in de praktijk uitziet.

BIM-modelleur of -coördinator hoeft daarbij niet concreet op je cv te staan. Maar je mag het niet horen donderen in Keulen bij vaktermen als Revit, BIM-uitvoeringsplan (BEP) of parametrisch ontwerpen. Met een master Bouwkunde of Architectuur op zak zijn die termen vrij vanzelfsprekend. Je werkt daarbij resultaatgericht en gaat 100% voor elk doel.

De naam van onze klant klinkt als een klok. In Limburg en vér daarbuiten. Het Klasse 8-bouwbedrijf uit Hasselt tekent voor hoogwaardige projecten op zowel de private als publieke markt. Vaak in samenwerking met andere grote spelers uit de sector. Ondanks de onophoudelijke groei blijft het bedrijf trouw aan zijn familiale roots. Ze vormen de basis voor een heel persoonlijke aanpak met veel aandacht voor mens en maatschappij.

• Een team like-minded en gepassioneerde denkers en doeners die van uitdagende projecten en occasionele teambuildings houdt.
• Een functie in loondienst met de vrijheid van een eigen bedrijfswagen om richting de werven te cruisen. Of als vrije vogel in freelance-opdracht.
• Een mooi loonvoorstel met fijne extra’s en de mogelijkheid om intern door te groeien.
• Interne en externe opleidingen die je honger naar levenslang leren grondig stillen.
• Een opendeurbeleid met open communicatie als solide fundering.
• Een fijne werksfeer waardoor je elke ochtend met plezier de verplaatsing richting werf of kantoor maakt.